JOB COACHING

Accompagniamo la persona alla scoperta del suo potenziale personale e professionale, attraverso un percorso di motivazione e formazione.

JOB COACHING – OBIETTIVO

Il mantenimento del posto di lavoro o il reinserimento professionale, al massimo potenziale della persona, ottimizzando le risorse e contenendo i costi dell’operazione.

JOB COACHING – METODOLOGIA

La nostra metodologia si basa sullo valorizzazione di competenze, capacità e potenziale della persona, per consentirle di affrontare un momento di cambiamento imprevisto.

1. Presa a carico e primo colloquio

Il primo colloquio avviene in un contesto relazionale teso a favorire la reciproca conoscenza e a stabilire un rapporto di fiducia tra la persona e il coach.

Approfondimento delle capacità e delle competenze della persona, comprensione del suo universo valoriale, delle sue necessità e delle sue ambizioni.

  • coaching individuale
  • sviluppo delle capacità di analizzare il mercato del lavoro
  • marketing personale
  • tecniche di ricerca impiego e allestimento documentazione personale
  • sostegno nella ricerca di un impiego

Reporting regolare all’attenzione del mandante, valutazione dei risultati ed eventuale modifica della strategia definita.

Il nostro obiettivo: il mantenimento del posto di lavoro o il reinserimento professionale della persona al massimo del suo potenziale.

I NOSTRI SERVIZI
risorse umane
outplacement
case management
job coaching

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